Les écoles de Quimper recrutent ! Animation, accompagnement aux devoirs, service en restauration, entretien de locaux… De nombreux postes sont à pourvoir au sein de la collectivité.

Les métiers de l’enfance sont des emplois avec du sens, en lien avec l’humain. Travailler avec des enfants c’est contribuer à leur épanouissement, agir pour leur développement. Concrètement, c’est permettre aux enfants de disposer de temps périscolaires de qualité, d’avoir des temps de midi agréables, des services de restauration et un environnement de qualité, et donc de contribuer à une mission de service public qui concerne tout un chacun. Ce sont des métiers qui permettent de travailler en équipe, riches au niveau relationnel.

Les postes à pourvoir en CDD sont diversifiés : service en restauration, entretien des locaux, animation des temps périscolaires du midi et du soir, remplacements d’ATSEM, accompagnement à l’aide aux devoirs.

La ville de Quimper ouvre les bras à tous les candidats motivés et attirés par le secteur de l’enfance. Aucun pré-réquis de diplôme n’est exigé : la motivation, le sens relationnel, l’envie de travailler en équipe et d’exercer des missions en faveur des enfants sont des atouts pour pouvoir candidater.

La collectivité développe aussi la possibilité pour les agents de pouvoir se former régulièrement et pour les agents qui le souhaitent de s’inscrire dans des parcours de formation. L’équipe municipale a pour objectif d’améliorer les conditions de travail et de permettre aux agents disposant des compétences et d’une ancienneté d’intégrer la fonction publique au sein de la ville de Quimper. Plusieurs agents ont pu en bénéficier et ainsi devenir fonctionnaires après avoir travaillé en tant que contractuels pour la ville de Quimper.

Des entretiens de recrutement auront lieu sur la semaine du 10 juillet puis fin août.